L’interinatge a
les administracions públiques s’acabarà.
Un nombre molt
important de persones interines que treballen a les administracions públiques
d’aquí i d’allà estan molt preocupades perquè de cara al 2025 els ens públics
han de reduir al 8% el nombre d’interins en les administracions. Llavors a
partir d’aquesta data que acaba curiosament amb el dia de Nadal ha de començar
una nova administració amb les places ocupades per funcionaris de carrera. Hi
ha dues categories els que porten d’abans del 2016 només els caldrà amb una
concurs de mèrits i els de més moderns doncs hauran de fer un concurs oposició.
1r de tot el
gran handicap de moltes administracions és que no tenen personal ni
recursos per portar a terme aquesta gran feinada que se’ls ve a
sobre perquè no és el mateix treure tres vigilants per la platja a l’estiu que
tot aquest volum de gent que durant un parell d’anys han d’anar passant per
aquest difícil calvari que es aprovar unes oposicions o valorar tots els mèrits
presentats. En funcionarització hi pots trobar de tot, no estem parlant dels
clàssics auxiliars i administratius que són els comodins que fi de
comptes serveixen per tot, sinó que també estudis més especialitzats com
enginyers, arquitectes, bidells, infermeres, comptables, tècnics esportius i
fins i tot especialistes en comunicació, xarxes socials i vigilants i porters
d’escola de primària. Hi ha entitats públiques que tot aquesta normativa pot
afectar ben bé al 60% del seus efectius perquè a alguns quan els hi arribi
l’hora ja estaran jubilats o preferiran cobrir la indemnització perquè surti el
que surti i viure la vida un parell o tres d’anys que els hi pugui quedar per
la jubilació.
Evidentment hi
ha consistoris que s’han tirat més de 20 anys sense convocar places fixes i
moltes de les persones que ho han entrat ho han fet per la via digital. Altres
que van de demòcrates i participatius doncs han fet una mena d’oposicions a
adaptades a algun perfil interessant i a veure si hi ha sort. Els més
ortodoxes han optat per fer unes proves similars a unes de carrera, però la
gran diferència pels qui han aprovat en els tres casos és que tots tres
perfils s’hauran d’enfrontar a aquesta batalla que els permetrà certa seguretat
laboral fins d’aquí uns anys. També potser que algun dia algun govern inspirat
ocupi la majoria de les cambres espanyoles i converteixi la figura del
funcionari en un element més feble que el paper de fumar, però de moment encara
no s’atreveixen tot i que el personal regit per l’Estatut dels
Treballadors cada dia té els seus beneficis més afeblits i en molts casos la
realitat queda molt lluny del que està escrit en els papers oficials, però no
hi ha prou inspectors per descobrir totes les martingales que ses viuen en
alguns sectors privats.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada