El passat dia 15
de novembre va fer 20 anys que treballo al servei de l’administració local del
Vendrell. Això a efectes de triennis que és una de les coses amb més interès de
tot plegat correspon a 6 triennis i 2 anys de servei. Sinó passa res en el
novembre del 2019 tindré dret a un nou trienni en la nòmina que pot suposar que
amb aquesta quantitat em puc finançar perfectament un cafè diari durant tres
setmanes en jornada laboral. Petits detalls que amb el pas del temps ajuden a
passar el dia amb una mica més d’alegria i optimisme.
He tingut la sort
de veure el procés en què el Vendrell quasi ha doblat la seva població gràcies
a un boom de la bombolla immobiliària que va transformar el Vendrell en un
municipi farcit de grues de la construcció a una localitat on l’obra nova sigui
quasi inexistent.
En aquests anys
he vist com una part de l’arxiu de la casa gran anava en fitxes de paper a
convertir-se en una base de dades on es podrien introduir noves entrades i
consultar a través de l’ordinador. Jo sóc fill d’un grup de gent que va entrar
en un pla d’ocupació on potser hi havia 10 persones que havia de durar un any.
Nosaltres havíem de reforçar l’administració durant aquest temps per fer
tasques concretes en diferents departaments de la casa. Quan el termini va
acabar, la majoria de nosaltres ens vàrem quedar a formar part del personal de
la casa i a partir d’aquí hem anat consolidant el nostre pas per
l’administració local. Alguns dels companys no es varen quedar i varen tornar a
l’atur o a altres empreses. Aquest és una de les coses positives d’aquella
política laboral. La gent que entrava temporalment tenia la possibilitat de
quedar-se en l’administració i fer, com nosaltres, per consolidar un lloc de
treball. Aquesta política amb perspectives ara no s’aplica. Actualment hi ha un
ordinador amb una cadira que cada sis mesos o un any és ocupat per una persona
que cedeix l’espai a un altre un cop acaba la seva relació amb l’administració.
Aquest professional temporal rebrà una formació i una experiència que al cap
d’un temps s’haurà de repetir amb un altre perfil i anar fent. Hi ha
professionals de la casa que porten una llarga llista d’alumnes que han seguit
aquest procés enganyós perquè no hi ha possibilitat de continuïtat i es perden
esforços i recursos que l’administració perd cada cop que una persona marxa de
la casa. No són llocs de reforç ni molt menys sinó que són llocs necessaris
perquè cada dia l’administració pugui pujar i baixar la finestreta per atendre al
ciutadà. Evidentment en una política actual on els titulars i les estadístiques
són les que predominen aquest entrar hi sortir és ideal perquè cada mig any
sembla que tinguem gent nova, però mai tenen dret a al foto els professionals
que han de sortir per la porta d’enrera perquè ja no tenen contracte amb
l’administració.
Entre les
polítiques estatals i el d’ajust de l’ajuntament per compensar els excessos en
una època que les despeses anaven pel boc gros, actualment hi ha un greu
problema per una manca de treballadors fixes i amb un excés preocupant de
treballadors interins sense plaça que estan esperant que un dia puguin
aconseguir la plaça. Als polítics no els preocupa gens tot aquest panorama
perquè tots tenen molt clar només hi estaran 4 anys i després ves a saber que
pot passar. La seva filosofia és qui dies passa anys empeny i si podem posar el
bony a la propera legislatura millor que ho solucionem a aquesta.
En l’època que
vaig entrar a l’Ajuntament, els sous no eren dels millors que hi havia al
mercat i després amb el boom immobiliari es va demostrar científicament, però
en aquelles èpoques érem uns il·lusos que apostàvem per la seguretat en el
treball i un horari racional i cobrar
cada 25 de mes amb algunes excepcions marcades pel calendari i altres fenòmens
inexplicables. Nosaltres formem part d’aquesta administració que cada dia ha
d’obrir les portes a la gent més propera.He treballat per dos alcaldes i una
alcaldessa dels dos partits que s’han repartit el poder des de que va entrar la
partidocràcia va substituir a la dictadura. Moltes gràcies a totes les persones
que he conegut a una banda o l’altra del mostrador. Això és com una gran universitat,
sense títols però amb moltes experiències que t’aporten molts coneixements i
professionalitat per saber com agafar el toro quan ve massa carregat.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada