L'altre dia vaig fer un post comentant que l'Ajuntament aplicava la part més restrictiva de la nova normativa sobre indisposicions i baixes, però aquests dies han seguint negociant i la cosa ha millorat considerablement. Ha canviat d'actitud i s'ha mostat molt més obert que la predisposició inicial en l'aplicació d'aquesta normativa laboral. Encara queden serrells pendents, però ja serà per la pressió dels treballadors a través de la xarxa socials o per la negativa d'un col·lectiu a fer hores extres han canviat d'actitud. Esperem que entre tots s'arribi a un acord que benefici a tothom. El dia 25 hi ha eleccions i la situació actual global mostra uns clars indicis de sensibilitat que val més no forçar gaire.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada